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仁怀市苍龙街道2018年公开选聘城建工作人员简章

2018-06-14 16:58来源:中国酒都网 作者:未知钱芳 评论:0 条评论点击量:0人次
仁怀市苍龙街道2018年公开选聘城建工作人员简章
  因工作需要,经苍龙街道党工委办事处研究,决定面向社会公开选聘一批城建工作人员,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定,特制定本简章。

一、选聘名额
城建工作人6名,其中男性4名、女性2名。

二、选聘条件
按照德才兼备的用人标准,坚持公开、公正、公平的原则择优选聘。报名人员应具备下列条件:
(一)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的思想政治素质。
(二)身体健康,男性身高165cm以上,女性身高158cm以上。
(三)高中及以上学历,退伍军人优先。
(四)年龄在18周岁以上35周岁以下。(1983年6月30日至2000年6月30日之间出生)
(五)以下人员不得报考:
1.涉嫌违法、违纪正在接受公安机关或纪检部门调查的;
2.曾参加过非法上访或非法组织活动的;
3.受过治安处罚、刑事处罚或劳动教养的;
4.违反计划生育政策的;

三、选聘程序
(一)发布简章
选聘信息简章在仁怀市人民政府公众信息(www.rh.gov.cn)上公布。
(二)组织报名
1.报名时间:2018年6月14日— 6月20日9:00-17:00(节假日不休);
2.报名地点:苍龙街道办事处人力资源和社会保障中心或苍龙街道办事处党政综合办公室
联 系 人:叶历钦  18285160497
咨询电话:0851-22291223
3.报名方式
采取现场报名方式。
4.报名时需提供的材料:
(1)有效身份证(或附有照片并加盖公安机关印章的户籍证明)、毕业证原件和复印件各一份。
(2)近期正面免冠1寸蓝底彩色照片2张。
(3)是中共党员的还需提供所在党组织出具的《党员身份证明》。
5.此次报名不收取报名费。
(三)资格审查
报名时,对报考人员的年龄、学历等证件进行初步审核,符合条件者,准予报名;报名后,对报考人员的年龄、学历等证件进行复审,符合条件者,进行公示并发放准考证;资格审查不合格者,取消本次公选资格。资格审查贯穿整个公选过程,任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。
(四)考试
本次考试采取直接面试方式进行。
(五)体检
根据选聘计划以1∶1比例,按面试成绩确定以此进入体检人员(若面试成绩相同,则再次进行面试确定最后成绩), 并公示进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发【2010】19号)标准执行。体检工作由选聘工作领导小组办公室组织到指定医院进行,体检费由考生个人承担。在规定时间内未参加体检以及体检不合格者,取消政审资格。体检合格人数少于选聘计划的,按面试成绩从高到低的顺序依次等额递补,并公示递补体检人员名单。对本人体检结果有异议的,本人可向选聘工作领导小组书面申请复查一次。公示体检合格及进入政审人员名单。体检时间、地点另行通知。
(六)政审
体检合格人员为政审对象,由选聘工作领导小组组织对其遵纪守法、现实表现等情况进行政审,并对其报考资格条件进行复查。政审对象须在选聘领导小组办公室规定的时限内提交相关材料。政审不合格的(含自愿放弃的),取消聘用资格。从政审合格人员中确定拟选聘人选并公示。
政审中有下列情形者,取消选聘资格:
1.本简章规定不准报考的人员;
2.被举报弄虚作假或违反考试纪律并经查证属实的。
(七)试用及合同签订
由选聘工作领导小组根据选聘人员面试成绩和政审情况确定选聘岗位。所选聘的工作人员试用期为一个月,试用期满,经考查合格后,选聘人员与办事处签订合同,聘用合同一年一签。

四、聘用待遇
所选聘的临聘工作人员试用期间发放工资1800元/月;试用期满并经考察合格,按照规定缴纳社会养老保险、医疗保险和意外伤害险。

五、选聘纪律
(一)对违反规定的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育、取消选聘资格处理;情节严重的,记入考生档案并报上级组织人事部门处理;构成犯罪的,移交司法机关处理。
(二)选聘工作期间,选聘工作领导小组办公室发布的各项事宜在仁怀市人民政府公众信息网(www.rh.gov.cn)公示,在通知时限内不按时办理手续的视为自动放弃。
(三)选聘工作由纪检监察部门全程监督,并接受上级部门的检查和社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。在工作过程中如有任何违纪行为,一经发现,严肃查处。
本简章未尽事宜由仁怀市苍龙街道2018年公开选聘城建工作人员工作领导小组负责解释。
监督电话:0851—22233348
附件:仁怀市苍龙街道2018年公开选聘城建工作人员报名表.
 
仁怀市苍龙街道2018年公开选聘
                      城建工作人员工作领导小组
2018年6月14日